أعلنت وزارة العمل رسميًا أن يوم غد الخميس الموافق 5 يونيو 2025 سيكون بداية إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين بالقطاع الخاص، وتستمر الإجازة حتى يوم الإثنين 9 يونيو 2025، لتمنح العاملين فرصة كافية للاحتفال بالمناسبة المباركة وسط أجواء أسرية وروحانية.
غدًا بدء إجازة عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الخاص: إجازة رسمية مدفوعة الأجر حتى 9 يونيو
وأكدت الوزارة في بيانها أن إجازة عيد الأضحى تُعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مع التنبيه إلى أن تشغيل العامل خلال أيام الإجازة يمكن أن يتم في حالات الضرورة، بشرط الالتزام بما ورد في المادة 52 من قانون العمل، والتي تنظم آليات التشغيل في الأعياد الرسمية، وضمان حقوق العامل في حال تكليفه بالعمل في تلك الفترات.
كتاب دوري لتطبيق الإجازة في أماكن العمل
أصدرت الوزارة كتابًا دوريًا يوضح آليات منح الإجازة، موجّهًا إلى رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل في المحافظات، بضرورة نشر أحكام الكتاب في أماكن العمل والإنتاج والتأكد من وضعها موضع التنفيذ الفعلي.
وشددت الوزارة على أن الجهات المختصة مطالبة بالتنبيه على أصحاب الأعمال بضرورة احترام أحكام هذا القرار، وتوفير بيئة عمل تراعي الجوانب القانونية والإنسانية، خاصة في مثل هذه المناسبات الدينية المهمة التي تمثل أحد الأركان الأساسية للتوازن بين العمل والحياة الأسرية.
القرار يشمل كافة القطاعات
جاء هذا القرار في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1803 لسنة 2025، بشأن اعتبار الفترة من 5 حتى 9 يونيو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في:
- الهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية
- شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام
- العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لقانون العمل
وأشار القرار إلى أن أعمال الامتحانات في المدارس والجامعات، في حال توافقها مع فترة الإجازة، ستُقام في مواعيدها المحددة مسبقًا من قبل الجهات التعليمية المختصة، دون تأجيل، مع اتخاذ كل التدابير اللازمة لتيسير وصول الطلبة والمراقبين في تلك الأيام.
تهنئة رسمية من وزير العمل
من جانبه، تقدم محمد جبران، وزير العمل، بخالص التهنئة إلى عمال مصر وشعبها الكريم بمناسبة عيد الأضحى المبارك، معربًا عن تمنياته بأن يعيده الله على مصر بكل خير وسلام وازدهار، في ظل قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية.
وأكد جبران أن هذه المناسبة فرصة عظيمة لتعزيز روح التراحم والتكافل داخل بيئة العمل والمجتمع، وأن احترام حقوق العاملين وتقدير عطلاتهم الدينية يعد جزءًا أساسيًا من تحقيق الاستقرار المجتمعي والاقتصادي.
أهمية تطبيق قانون العمل
تعكس القرارات الصادرة حرص الدولة المصرية على حماية حقوق العاملين في القطاع الخاص، الذي يمثل شريحة كبيرة من قوة العمل في البلاد، وتأكيدًا على أن العدالة الاجتماعية لا تقتصر على الأجور فحسب، بل تمتد لتشمل الحق في الراحة والإجازات الرسمية والدينية.
كما يعد الكتاب الدوري الصادر عن الوزارة خطوة تنظيمية مهمة تضمن وصول التعليمات لجميع مواقع العمل، وعدم حدوث تباين أو تفاوت في تنفيذها بين مؤسسة وأخرى، خاصة مع أهمية عيد الأضحى لدى المصريين.
بهذه الخطوة، تُبرهن الدولة على التزامها بتحقيق التوازن بين متطلبات الإنتاج وحقوق الإنسان العامل، وتشجيع أصحاب الأعمال على تبني ثقافة العمل الرحيمة والملتزمة بالقانون.
كل عام وعمال مصر بخير، وعيد أضحى مبارك للجميع.