قبل أن تختار: إجراءات نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 1447هـ

شهدت المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة تحديثات كبيرة في نظام العمل، خاصة فيما يتعلق بنقل خدمات العمالة الوافدة. تهدف هذه التحديثات إلى تحسين بيئة العمل، تعزيز حقوق العمال، وتسهيل الإجراءات على جميع الأطراف المعنية. فيما يلي، سنوضح عبر الآتي كيفية نقل الكفالة في النظام الجديد، الشروط المطلوبة، والإجراءات المتبعة.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

قبل الشروع في عملية نقل الكفالة، يجب التأكد من استيفاء الشروط التالية:

  • أن يكون العامل قد أمضى مدة لا تقل عن 12 شهرًا مع الكفيل الحالي.

  • وجود عرض عمل موثق من صاحب العمل الجديد عبر منصة "قوى".

  • أن يكون العامل قد أتم 18 عامًا أو أكثر.

  • تسوية جميع المخالفات المرورية إن وجدت على العامل أو صاحب العمل الجديد.

  • صلاحية إقامة العامل وجواز سفره.

  • عدم وجود أي مخالفات قانونية على العامل أو صاحب العمل الجديد.

  • موافقة الكفيل الحالي على عملية النقل، إلا في بعض الحالات الاستثنائية.

خطوات نقل الكفالة عبر منصة "أبشر"

تسهل منصة "أبشر" الإلكترونية عملية نقل الكفالة من خلال الخطوات التالية:

  1. تسجيل الدخول: على الكفيل الحالي والكفيل الجديد والعامل الدخول إلى حساباتهم في منصة "أبشر".

  2. طلب النقل: يقدم الكفيل الحالي طلب نقل خدمات العامل عبر المنصة.

  3. موافقة الكفيل الجديد: يوافق صاحب العمل الجديد على طلب النقل.

  4. موافقة العامل: يؤكد العامل قبوله للانتقال إلى صاحب العمل الجديد.

  5. إتمام الإجراءات: بعد الموافقات، يتم إصدار تأشيرة العمل الجديدة للعامل.

تستغرق هذه العملية عادةً من يومين إلى أسبوعين، حسب سرعة استجابة الأطراف المعنية.

حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

في بعض الحالات الاستثنائية، يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل الحالي، وتشمل:

  • عدم دفع الأجور لمدة ثلاثة أشهر متتالية.

  • عدم تجديد إقامة العامل في الوقت المحدد.

  • وجود مخالفات قانونية من قبل الكفيل.

  • تغيب الكفيل عن العمل لفترة طويلة دون سبب مشروع.

في هذه الحالات، يمكن للعامل التقدم بطلب نقل كفالته عبر منصة "أبشر"، مع تقديم المستندات الداعمة للحالة.

رسوم نقل الكفالة

تختلف رسوم نقل الكفالة حسب عدد مرات النقل:

  • المرة الأولى: 2000 ريال سعودي.

  • المرة الثانية: 4000 ريال سعودي.

  • المرة الثالثة: 6000 ريال سعودي.

تتحمل المنشأة الجديدة رسوم النقل، ولا يتحمل العامل أي تكاليف إضافية.

مزايا النظام الجديد

أدى تطبيق النظام الجديد إلى العديد من الفوائد، منها:

  • تحسين بيئة العمل وجذب العمالة الماهرة.

  • زيادة مرونة سوق العمل السعودي.

  • تعزيز حقوق العمال وحمايتهم من الاستغلال.

  • تبسيط الإجراءات وتقليل البيروقراطية.

خاتمة

يعد نظام نقل الكفالة الجديد خطوة هامة نحو تطوير سوق العمل في المملكة العربية السعودية. من خلال تبسيط الإجراءات وتوضيح الشروط، يسهم هذا النظام في تحسين العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، ويعزز من كفاءة سوق العمل السعودي.

عنوان SEO: إجراءات نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية 1447هـ: شروط، خطوات، ورسوم النقل

الوسوم: #نقل_الكفالة #النظام_الجديد #السعودية #العمالة #منصة_أبشر #قوى #شروط_نقل_الكفالة #رسوم_نقل_الكفالة