43. خطوات تقديم طلب فصل الخدمة مؤقتاً

تتيح بعض الجهات الحكومية والخاصة في السعودية للموظفين إمكانية طلب فصل الخدمة مؤقتًا لأي سبب مشروع، مع الحفاظ على حقوق الموظف خلال فترة الفصل المؤقت.

خطوات تقديم طلب فصل الخدمة مؤقتًا:

  1. الدخول إلى المنصة الإلكترونية للجهة

    • سجل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية للجهة التي تعمل بها (مثل وزارة الخدمة المدنية أو نظام الموارد البشرية للقطاع الخاص).

    • استخدم حسابك الرسمي أو النفاذ الوطني الموحد إذا كان متاحًا.

  2. الوصول إلى خدمة إدارة الموظفين

    • من القائمة الرئيسية اختر: إدارة الموظفين → طلبات الفصل المؤقت / الإجازات الخاصة.

    • اضغط على تقديم طلب جديد.

  3. تحديد نوع الطلب

    • اختر فصل الخدمة مؤقت أو الخيار المماثل المتاح في المنصة.

  4. تعبئة بيانات الطلب

    • أدخل تاريخ بدء الفصل المؤقت وتاريخ الانتهاء المتوقع.

    • سبب الطلب بالتفصيل (مثل ظروف صحية، دراسة، أو التزامات شخصية).

  5. إرفاق المستندات الداعمة

    • بعض الجهات قد تطلب مستندات داعمة مثل:

      • تقرير طبي، أو موافقة جهة تعليمية، أو أي إثبات للسبب المطلوب.

  6. مراجعة الطلب وتقديمه

    • تأكد من صحة جميع البيانات والمستندات.

    • اضغط على إرسال الطلب.

    • ستصلك رسالة تأكيد برقم الطلب لمتابعة حالة الموافقة.

  7. متابعة حالة الطلب

    • يمكنك متابعة حالة الطلب عبر حسابك في المنصة.

    • ستظهر الحالة: قيد المراجعة، مقبول، أو مرفوض مع توضيح السبب.

  8. استلام الموافقة أو الرفض

    • عند الموافقة، يتم تفعيل الفصل المؤقت وفق التواريخ المحددة.

    • عند الرفض، يتم توضيح السبب مع إمكانية تعديل الطلب وإعادة تقديمه.

ملاحظات هامة:

  • الالتزام بتواريخ الفصل المؤقت يضمن حقوق الموظف ويجنب أي مشاكل قانونية.

  • تقديم الطلب مسبقًا يعطي الوقت الكافي للجهة المعنية لمراجعة الطلب والموافقة عليه.

  • الاحتفاظ بنسخة من الطلب والموافقة يسهّل التعامل مع أي استفسارات مستقبلية.