“تسهيلات غير مسبوقة” شروط نقل الكفالة في السعودية 2025 بالنظام الجديد

مقدمة

أدخلت المملكة العربية السعودية تحديثات جديدة على نظام العمل والإقامة، تضمنت تسهيل شروط نقل الكفالة في 2025، ضمن إطار تحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العمالة الوافدة. ويهدف النظام الجديد إلى زيادة جاذبية سوق العمل السعودي، ومنح الموظفين مرونة أكبر في التنقل بين جهات العمل، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030. فيما يلي، سنوضح عبر الآتي الشروط الجديدة لنقل الكفالة، وآلية التنفيذ، والفئات المستفيدة.

أبرز ملامح النظام الجديد لنقل الكفالة

  • تقليص الإجراءات الورقية والاعتماد على الخدمات الإلكترونية عبر منصة أبشر و قوى.

  • إمكانية نقل الكفالة دون الرجوع للكفيل السابق في بعض الحالات.

  • تعزيز مرونة سوق العمل وزيادة التنافسية بين المنشآت.

  • تمكين العامل من الحصول على حقوقه المالية قبل النقل.

  • وضوح آليات الفسخ والتعاقد بما يحفظ حقوق الطرفين.

شروط نقل الكفالة في السعودية 2025 بالنظام الجديد

  • إكمال العامل سنة واحدة على الأقل مع الكفيل الحالي (إلا في حالات خاصة).

  • وجود عقد عمل موثق ومعتمد من وزارة الموارد البشرية.

  • أن يكون العامل ملتزمًا بالأنظمة ولم تصدر بحقه مخالفات جسيمة.

  • دفع الرسوم المقررة لنقل الكفالة إلكترونيًا.

  • أن تكون المنشأة الجديدة مؤهلة ولديها سجل تجاري ورخصة عمل سارية.

  • في حالة انتهاء عقد العمل أو عدم تجديد الإقامة من الكفيل، يحق للعامل نقل الكفالة مباشرة.

الحالات التي تسمح بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل

  • عدم استلام الرواتب لمدة 3 أشهر متتالية.

  • وجود بلاغ كيدي غير صحيح ضد العامل.

  • تأخر تجديد الإقامة أو الرخصة المهنية.

  • إغلاق المنشأة أو انتهاء الترخيص بشكل رسمي.

خطوات نقل الكفالة إلكترونيًا

  • تسجيل الدخول إلى منصة قوى أو أبشر أفراد.

  • اختيار خدمة نقل خدمة عامل وافد.

  • إدخال بيانات العامل والمنشأة الجديدة.

  • دفع الرسوم المقررة عبر نظام سداد.

  • متابعة حالة الطلب حتى صدور الموافقة النهائية.

رسوم نقل الكفالة 2025

  • المرة الأولى: 2000 ريال.

  • المرة الثانية: 4000 ريال.

  • المرة الثالثة: 6000 ريال.

  • المرات اللاحقة قد تصل إلى رسوم أعلى وفق ما تحدده وزارة الموارد البشرية.

فوائد النظام الجديد

  • تعزيز حقوق العمالة الوافدة وتقليل النزاعات.

  • تشجيع المنشآت على تحسين بيئة العمل للحفاظ على موظفيها.

  • رفع كفاءة السوق وزيادة فرص التوظيف.

  • تسهيل حركة العمالة بما يتماشى مع التوجهات الاقتصادية.

خاتمة

يمثل نظام نقل الكفالة الجديد في السعودية 2025 خطوة مهمة نحو تنظيم سوق العمل ومنح العمالة الوافدة حرية أكبر في اختيار بيئة العمل المناسبة. ومع هذه التسهيلات غير المسبوقة، تتعزز الشفافية والعدالة بين صاحب العمل والعامل بما يحقق مصلحة الطرفين ويساهم في تحقيق أهداف رؤية 2030.

عنوان سيو (SEO)

شروط نقل الكفالة في السعودية 2025 بالنظام الجديد ورسوم النقل

وسوم (Tags)

نقل الكفالة 2025، نظام العمل السعودي، أبشر، قوى، وزارة الموارد البشرية، رسوم نقل الكفالة