أعلنت أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن فتح باب التقديم لشغل وظيفتين قياديتين ضمن الهيكل الإداري للأكاديمية. تأتي هذه الخطوة في إطار سعي الأكاديمية الدائم لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتحديث البنية الإدارية والفنية، بما يتماشى مع أحدث المعايير الإدارية ومتطلبات سوق العمل المتغيرة. تهدف الأكاديمية من خلال هذه الوظائف إلى استقطاب الكفاءات المتميزة القادرة على المساهمة الفعالة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية وتطوير أدائها في مختلف المجالات. وتؤكد الأكاديمية على أهمية هذه الوظائف في دعم مسيرتها نحو التميز والريادة في مجال العلوم الإدارية، وتحقيق رؤيتها بأن تكون صرحًا علميًا متميزًا يسهم في تنمية المجتمع وتقدمه.
الوظائف المتاحة وشروط التقديم
تتضمن الوظائف المعلن عنها وظيفتين رئيسيتين هما: أولاً: مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية، والتي يقع مقرها في الإدارة العامة للشئون الهندسية – الإدارة المركزية للأمانة العامة. وتشمل المهام الأساسية لهذه الوظيفة الإشراف على إعداد الرسومات الهندسية، ومتابعة الإنشاءات والترميمات وصيانة المباني التابعة للأكاديمية. أما ثانيًا: أمين مساعد، والتي يقع مقرها في الإدارة المركزية للأمانة العامة. وتشمل المهام الأساسية لهذه الوظيفة المساهمة في وضع السياسات العامة للأكاديمية، وممارسة السلطات الإدارية والمالية وفقًا للتفويضات الممنوحة. ولكلتا الوظيفتين شروط محددة يجب توافرها في المتقدمين، حيث يشترط في المتقدم لوظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية أن يكون حاصلاً على مؤهل هندسي مناسب لطبيعة العمل، وأن يتمتع بخبرة لا تقل عن 17 عامًا في مجال الهندسة، أو أن يكون قد قضى عامًا على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة. كما يشترط فيه القدرة على القيادة والتوجيه والعمل ضمن فريق، واجتياز البرامج التدريبية وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. أما بالنسبة لوظيفة أمين مساعد، فيشترط في المتقدم أن يكون حاصلاً على مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة العمل، وأن يتمتع بخبرة لا تقل عن 17 عامًا، أو أن يكون قد قضى عامًا على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة. كما يشترط فيه إتقان مهارات القيادة والعمل الجماعي، واجتياز البرامج التدريبية المطلوبة قانونًا.
المستندات المطلوبة للتقديم وموعده
حددت أكاديمية السادات مجموعة من المستندات المطلوبة للتقديم على هذه الوظائف، وتشمل: بيان حالة وظيفية معتمد أو إقرار بالمسئولية الشخصية (للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري)، وأهم الإنجازات موثقة بالمستندات، ومقترح تطوير للوظيفة المتقدم لها (وفقًا للنموذج المعد)، وما يثبت إجادة الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية وسابقة العمل بالمنظمات الدولية أو الإقليمية والمشاركة في المؤتمرات أو البحوث، وصور من المؤهلات الدراسية، وشهادة الميلاد، وبطاقة الرقم القومي، وموافقة جهة العمل على التقدم، وأصل الطلب و7 نسخ من المستندات، وموافقة وزارة الدفاع للمتقاعدين من القوات المسلحة. ويجب على المتقدمين التأكد من استيفاء جميع هذه المستندات وتقديمها كاملة وفي الموعد المحدد، حيث لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفية للشروط أو المقدمة بعد الموعد النهائي. وتشدد الأكاديمية على أهمية دقة المعلومات المقدمة في المستندات، حيث سيتم التحقق من صحتها ومطابقتها للواقع، وفي حال ثبوت أي تلاعب أو تزوير في المستندات، سيتم استبعاد المتقدم من المنافسة واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضده.
آلية التقديم والمكان المحدد
أوضحت أكاديمية السادات أن التقديم على هذه الوظائف يتم يدويًا، حيث يجب على المتقدمين تقديم طلباتهم إلى الأمانة الفنية (الإدارة العامة للموارد البشرية) بأكاديمية السادات – كورنيش النيل – مدخل المعادي، القاهرة. وحددت الأكاديمية تاريخ 7 أغسطس 2025 كموعد نهائي للتقديم، ولن يتم قبول أي طلبات بعد هذا التاريخ. وتدعو الأكاديمية جميع الراغبين في التقدم لشغل هذه الوظائف إلى الإسراع في تقديم طلباتهم قبل الموعد النهائي، مع التأكد من استيفاء جميع الشروط والمتطلبات المحددة. وتؤكد الأكاديمية على أنها ستتعامل مع جميع الطلبات المقدمة بشفافية وعدالة، وستقوم بتقييم المتقدمين بناءً على معايير موضوعية ومهنية، بهدف اختيار أفضل الكفاءات القادرة على المساهمة في تحقيق أهداف الأكاديمية وتطوير أدائها.
في الختام، تجدد أكاديمية السادات للعلوم الإدارية دعوتها للكفاءات المتميزة للتقدم لشغل هذه الوظائف القيادية، وتؤكد على أنها تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير كوادرها البشرية وتوفير بيئة عمل محفزة للإبداع والابتكار. وتؤمن الأكاديمية بأن الاستثمار في الكفاءات البشرية هو أساس التنمية والتقدم، وأن الكفاءات المتميزة هي الثروة الحقيقية التي تساهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية وتطوير أدائها في مختلف المجالات. وتتطلع الأكاديمية إلى استقبال طلبات المتقدمين المؤهلين والمتميزين، وتؤكد على أنها ستعمل على توفير جميع الإمكانيات اللازمة لتمكينهم من تحقيق النجاح والتألق في وظائفهم الجديدة.