مع انطلاق النصف الثاني من العام، أعلنت وزارة المالية عن بشرى سارة لملايين العاملين بالدولة، تتعلق بصرف مرتبات شهر يوليو 2025. الخبر السعيد يحمل مفاجأتين هامتين: الأولى، تبكير موعد الصرف عن الموعد المعتاد، والثانية، تطبيق الزيادات الجديدة في المرتبات بعد رفع الحد الأدنى للأجور، وذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية. هذا الإعلان يمثل دفعة قوية للعاملين في القطاعين الحكومي والعام، ويأتي في إطار جهود الدولة لتحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين.
تبكير صرف المرتبات وزيادة الحد الأدنى للأجور
وفقًا للإعلان الرسمي، سيبدأ صرف مرتبات شهر يوليو 2025 في 21 يوليو 2025، بدلًا من الموعد المعتاد في الرابع والعشرين من الشهر. هذا التبكير يهدف إلى تلبية احتياجات المواطنين وتخفيف الأعباء المالية عليهم، خاصةً مع اقتراب موسم الأعياد والمناسبات. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن المرتبات الزيادات الجديدة التي تم إقرارها بعد رفع الحد الأدنى للأجور، ما يعني زيادة ملموسة في دخل العاملين. هذه الزيادات تعكس حرص الدولة على توفير حياة كريمة للمواطنين وتحسين مستوى معيشتهم.
تفاصيل الزيادات الجديدة في المرتبات
تتضمن الزيادات الجديدة في المرتبات رفع الحد الأدنى للأجور بنسب متفاوتة، تصل إلى 1600 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية. وقد أوضحت وزارة المالية أن نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة تبلغ 13% للدرجات العليا، وتصل إلى 18% لموظفي الدرجة السادسة. هذا التفاوت في النسب يهدف إلى تحقيق العدالة الاجتماعية وتوزيع الزيادات بشكل يراعي الفئات الأكثر احتياجًا. الزيادات الجديدة ستساهم بشكل كبير في تحسين القدرة الشرائية للمواطنين ومواجهة التحديات الاقتصادية.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة
بعد الزيادة الجديدة، أصبح جدول الحد الأدنى للأجور 2025 كالتالي: الدرجة الممتازة ارتفعت من 12.200 جنيه إلى 13.800 جنيه، والدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 جنيه إلى 11.800 جنيه، ودرجة مدير عام أو ما يعادلها من 8700 جنيه إلى 10.300 جنيه، والدرجة الأولى أو ما يعادلها من 8200 جنيه إلى 9.800 جنيه، والدرجة الثانية من 7200 جنيه إلى 8.500 جنيه، والدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 جنيه إلى 8000 جنيه، والدرجة الرابعة من 6.200 جنيه إلى 7300 جنيه، والدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، والدرجة السادسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه. هذا الجدول يوضح الزيادات التي طرأت على مختلف الدرجات الوظيفية، ويعكس التزام الدولة بتحسين أوضاع العاملين في جميع القطاعات.
تأثير الزيادات على المعلمين
لم يقتصر تأثير الزيادات الجديدة على موظفي الجهاز الإداري للدولة فقط، بل شمل أيضًا المعلمين، حيث تم تعديل جدول مرتبات المعلمين 2025 بالزيادة الجديدة. الدرجة الوظيفية السادسة أصبحت 6 آلاف جنيه بدلًا من 4 آلاف جنيه، والدرجة الوظيفية الخامسة أصبحت 6 آلاف و500 جنيه بدلًا من 4 آلاف و500 جنيه، والدرجة الوظيفية الرابعة أصبحت 7 آلاف جنيه بدلًا من 5 آلاف جنيه، والدرجة الوظيفية الثالثة أصبحت 7 آلاف و500 جنيه بدلًا من 5 آلاف و500 جنيه، والدرجة الوظيفية الثانية أصبحت 8 آلاف جنيه بدلًا من 6 آلاف جنيه، والدرجة الوظيفية الأولى أصبحت 8 آلاف و200 جنيه، ودرجة المدير العام أو ما يعادلها أصبحت 9 آلاف و200 جنيه، والدرجة الوظيفية العالية أو ما يعادلها أصبحت 10 آلاف و200 جنيه، والدرجة الممتازة أو ما يعادلها أصبحت 12 ألفًا و200 جنيه. هذه الزيادات تعكس تقدير الدولة لدور المعلمين في بناء المجتمع وتنمية الأجيال القادمة.